AON ante la Gripe Porcina A/H1N1 ofrece seis pasos esenciales para atenuar el impacto potencial del negocio.

La firma líder mundial de servicios de administración de riesgos, corretaje de seguros y reaseguros, fianzas, asesoramiento y consultaría en capital humano da la pauta para atenuar el impacto por esta crisis sanitaria.

CHICAGO, USA y México, D.F., abril 29, 2009.-El día de hoy Gisele Norris, national director of Aon Healthcare’s alternative risk practice emite alternativa para disminuir el impacto por la severa crisis de Influenza Porcina que esta aconteciendo: 

"Aon cree que el impacto potencial del negocio de un brote de la Influenza Porcina A/H1N1 es verdadero y que debe ser tratado. La enfermedad en el lugar de trabajo puede causar altas incidencias, ausentismo, tensión y baja productividad. El entorno empresarial altamente móvil, interdependiente e interconectado de hoy proporciona un nicho de oportunidades para la extensión rápida de esta enfermedad infecciosa. 

Mientras el largo periodo de crisis continué creciendo es de vital importancia tener al día los planes de gestión de crisis y continuidad del negocio, AON ofrece cinco pasos inmediatos y críticos para que los negocios lleven a cabo a fin de proteger a los empleados, clientes, proveedores, accionista y a los activos del negocio: 
Determine la disponibilidad, y tener de reservas de sus productos para asegurarse que la cadena de suministro este ininterrumpida.
 
Observe y ejecute el plan de sucesión para todos los niveles de la organización.
 
Cree un proceso para conectar en cascada mensajes críticos a los empleados.
 
Desarrolle un protocolo para facilitar los arreglos del trabajo desde casa para los empleados.
 
Informe a los empleados cualesquiera protocolos/restricción del recorrido en las instalaciones del negocio.
 
Construya un plan de acción si se sospecha de que algún empleado pueda tener Influenza Porcina A/H1N1 y él estuvo en el lugar de trabajo; Todas las empresas deben desarrollar un plan de acción si sospechan o si ha estado un empleado en el lugar de trabajo tres a cuatro días antes del inicio de síntomas. “