El 52% de los mexicanos que ahorran su sueldo lo hacen pensando en alguna emergencia

El 52% de los mexicanos que ahorran su sueldo lo hacen pensando en alguna emergencia

 

En tiempos de crisis las personas deben acudir a diversos “salvavidas” para hacer alcanzar su presupuesto y guardar algo de dinero para el futuro, sin embargo, muchos mexicanos se ven impedidos de hacerlo. Esto porque según una encuesta realizada por Trabajando.com a más de 3.000 personas, un 52% de los trabajadores dice que su sueldo no es suficiente para destinar una parte de él al ahorro y mes a mes lo utilizan en su totalidad sin opción alguna de pensar en el largo plazo. 

 

 

Sin embargo hay algunos más precavidos que prefieren destinar una fracción de su salario al ahorro, un 33% de los encuestados señala que lo hace cada vez que puede, mientras que un 14% lo hace todos los meses.

 

Al preguntarles cuánto de su sueldo destinan al ahorro, el 60% de ellos deja menos de un 15%, el 47% responde que entre un 15% y un 34% de éste, y finalmente, el 6% restante, intenta guardar más del 30% de su pago.

 

 

Todos ellos tienen una buena razón para ahorrar, pues según la encuesta el 52% lo hace por si ocurriera alguna emergencia, el 28%  para invertir a futuro, el 8% para  comprar una casa o departamento, el 6% para comprar un carro, el 5% para la educación de sus hijos y finalmente el 2% restante ahorra para la salud de su familia.

 

 

Y a la hora de elegir quién o qué será el encargado de guardar ese dinero intocable, los mexicanos dividen sus opciones, según el 74% de los encuestados es preferible mantenerlo en una cuenta bancaria u otra institución financiera, un 22% señala que es mejor guardarlo en sus casas y el 3% opta por encargarle esta misión a un amigo o familiar.

 

 

“En tiempos de crisis es muy importante ahorrar, cada trabajador debe hacer el esfuerzo por destinar una parte de su sueldo a ello y reducir su presupuesto. La clave está en ser conscientes de nuestra capacidad económica y a la vez prevenir cualquier tipo de imprevisto que puede ir desde una emergencia de salud hasta algo mayor como un despido”, señala Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com México.